写于 2017-01-02 14:42:06| 新开户送58体验金| 体育

2013年12月,Aisha Pandor和她的丈夫Alen Ribic在南非开普敦度假,当时她试图在约翰内斯堡为他们的家寻找清洁工

这是忙碌的假期,当家务工人大批离开城市返回农村时与家人共度时光

找到某人证明是困难的

她最终从一家机构找到了一名清洁工,但经过几个小时才梳理了在线广告和报纸分类,并要求朋友转介

正是这种挫败感形成了SweepSouth的内核,这是一种按需清洁服务,可以通过在智能手机上点几下按钮来召唤清洁工

她最终在28岁时辞掉了自己的公司职位,并卖掉了她的房子以追求她的想法

她和Ribic“认为这是我们改造国内清洁服务行业的绝佳机会,”Pandor告诉新闻周刊

“我们与该机构向我们提供的清洁工交流的经验也令人非常沮丧,并且让我们想要改变人们对国内工作人员的看法和处理方式

”在这些幻灯片中查看本周所有最佳照片与Pandor交谈的清洁工收入很低,一致工作的前景渺茫,并抱怨受到严重待遇

通过2014年6月首次运营的SweepSouth,Pandor计划创建“双方幸福之家”,使客户能够快速轻松地预订清洁工,同时为清洁工提供体面的工资和灵活性

为确保员工得到更好的待遇,Sweep South的首席技术官Ribic将双向评级系统编入平台

通过允许清洁工对客户进行评估,人们不会因为对清洁工的粗鲁或不友善而逃避服务而被拒绝

SweepSouth目前通过约1,500名员工为四个南非城市的1万多名月度用户提供服务

明年,Pandor希望将服务范围扩大到肯尼亚,加纳和尼日利亚的其他非洲城市

她和她的团队也在寻找额外的服务,如园艺,托儿和维护等,以使SweepSouth成为一家完整的家庭服务提供商

该公司表示,它已经看到赋予清洁工权力的影响,或者称为“SweepStars”

Lusanda“Lulu”Maqoqa每周只在私人住宅里工作一天,然后才听到SweepSouth

她立即​​被提供一周五天的工作

“这比我以前的工作付出的更多,客户甚至给我提示,”Maqoqa说

“它让我可以为自己的生意储蓄 - 在开普敦的兰加一家餐馆